Un 48.6 por ciento de las empresas afiliadas a la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra) enfrentan dificultad para encontrar personal capacitado, una situación que a lo largo del año ha ido escalando.
De acuerdo con la encuesta de expectativas de la industria manufacturera al mes de junio, Caintra refiere que uno de los principales obstáculos que mermaron el desempeño de las empresas es la escasez de personal capacitado, un rubro que en febrero de este año un 33.3 por ciento de las empresas expresaban como obstáculo.
“Un factor que obstaculizó a las empresas, de nueva cuenta la escasez de personal capacitado se mantuvo como el principal reto para la industria de Nuevo León, afectando a casi el 49 por ciento de las organizaciones, cifra más alta desde que se realiza la medición (2016)”, subrayó Caintra.
En marzo subió a 43.8 por ciento y ahora en junio se acerca al 49 por ciento.
Un 26.2 por ciento de las empresas socias señalaron que una actividad económica débil también fue un obstáculo para el buen desempeño de las empresas en el sexto mes del año.
Un tercer factor que influyó en dicho desempeño de las compañías fue una menor demanda externa, al afectar al 21.5 por ciento de las empresas, igualmente un 21.5 por ciento dijo que le afectó el incremento en el precio de las materias primas.
Un 20.6 por ciento dijo que le ha impactado el elevado costo del financiamiento, un 19.6 por ciento expresó que la volatilidad del tipo de cambio les ha afectado y un 17.8 por ciento el panorama político.
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