Muchos guatemaltecos están por recibir el salario extra que corresponde al Bono 14. Este es proporcional para aquellos que aún no han cumplido un año completo de laborar para la empresa o institución.
Y si la relación laboral finaliza, por cualquier causa, el patrono deberá pagar al trabajador la parte proporcional correspondiente.
Cuál es la fecha máxima para el pago del Bono 14
La fecha límite para hacer efectiva esta prestación, Bono 14, por parte del patrono es el 15 de julio de cada año. Y debe pagarse en la primera quincena, en forma completa y no dividida.
La prestación laboral, independiente del aguinaldo que es igual al 100% del salario o sueldo ordinario mensual del trabajador, se calcula de la siguiente manera, según datos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Cómo se calcula el bono 14
Sueldo base (más bonificaciones y comisiones. Sin horas extras e incentivo de Q250)
Días laborados
Después hay que aplicar la siguiente fórmula:
Sueldo base por días laborados dividido por 365
Ejemplo: un año laborado
Q4,500.00 x 365 días, dividido por 365, da como resultado Q4,500.00
Ejemplo: menos de un año laborado
Q4,500.00 x 165 (días laborados), dividido por 365, nos da como resultado: Q2,034.00
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